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開班儀式上，公司副總經(jīng)理閆新軍作動(dòng)員講話，他表示，華為公司作為知名企業(yè)，其獨(dú)特的管理模式和企業(yè)文化值得我們深入研究和學(xué)習(xí)。同時(shí)，他希望參訓(xùn)學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，打開管理思路，錘煉自身本領(lǐng)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際管理工作中去。

本次培訓(xùn)特邀華為公司資深講師授課，講師結(jié)合自身人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，采用啟發(fā)式的教學(xué)方法，向參訓(xùn)學(xué)員呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩紛呈的知識(shí)盛宴。

參訓(xùn)學(xué)員以飽滿的熱情全身心地投入到學(xué)習(xí)之中，在課堂上深度思考，踴躍發(fā)言。同時(shí)緊抓機(jī)會(huì)，利用課間時(shí)間，就工作中遇到的困惑與難題積極向講師請(qǐng)教。通過互動(dòng)交流，從績(jī)效考核、干部隊(duì)伍建設(shè)、員工管理、部門文化構(gòu)建等多方面深入探討了管理之道，展現(xiàn)出參訓(xùn)學(xué)員積極進(jìn)取、求知若渴的優(yōu)秀精神風(fēng)貌。

課后，全體參訓(xùn)學(xué)員以小組為單位開展研討，充分交流，共同回顧并總結(jié)了課堂所獲的先進(jìn)管理理論，探討了在實(shí)際管理工作中面臨的挑戰(zhàn)與解決方案。通過小組研討凝結(jié)了團(tuán)隊(duì)智慧，充分展現(xiàn)了學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

在結(jié)班儀式上，各小組依次展示研討結(jié)果，進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)匯報(bào)，充分展現(xiàn)了各小組成員在兩天培訓(xùn)時(shí)光中團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手共進(jìn)的過程，并分享出各自的學(xué)習(xí)心得與體會(huì)。

根據(jù)各小組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況和參訓(xùn)學(xué)員的課堂表現(xiàn)，培訓(xùn)評(píng)選出1支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和5名優(yōu)秀學(xué)員，分別頒發(fā)“金牌團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”和“明日之星獎(jiǎng)”，公司黨委書記、董事長(zhǎng)王東輝為獲獎(jiǎng)小組和學(xué)員頒獎(jiǎng)。

 王東輝在結(jié)班儀式上作了講話，結(jié)合華為得以快速發(fā)展的管理之道，他提出，企業(yè)先進(jìn)管理模式的建立需要高度的總結(jié)歸納力、強(qiáng)大的榮譽(yù)觀以及崇尚英雄的企業(yè)文化。企業(yè)應(yīng)以自身實(shí)際情況為核心，將優(yōu)秀管理理念與自身組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)及商業(yè)模式相結(jié)合，從而形成獨(dú)特的管理體系。

在企業(yè)管理體系建設(shè)中，要緊抓關(guān)系、時(shí)間、文化和英雄四大管理要素。在關(guān)系方面，公司應(yīng)縱覽全局、協(xié)調(diào)各方，形成有效制衡的公司治理體系；在時(shí)間層面，要強(qiáng)調(diào)時(shí)間管理的重要性，把握外部形勢(shì)、目標(biāo)節(jié)點(diǎn)、資源效能和上級(jí)要求四大模塊；在文化方面，強(qiáng)大的企業(yè)文化是企業(yè)高速發(fā)展的關(guān)鍵，要堅(jiān)持文化自信，明確價(jià)值取向，加強(qiáng)行為約束和責(zé)任意識(shí)；最后，在英雄層面，他強(qiáng)調(diào)崇尚英雄才能產(chǎn)生英雄，爭(zhēng)做英雄才能英雄輩出，他表示，讓“人人都知道英雄，人人都會(huì)成為英雄”，公司將“為奮斗者奮斗，為擔(dān)責(zé)者擔(dān)責(zé)”，鼓勵(lì)員工以英雄為標(biāo)桿，向著成為企業(yè)締造者、專業(yè)引領(lǐng)者、變革主導(dǎo)者和領(lǐng)域拓荒者奮力邁進(jìn)。

此次培訓(xùn)通過解碼名企管理之道，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維，進(jìn)一步深化了公司干部隊(duì)伍建設(shè)并加強(qiáng)了人才培養(yǎng)力度。期待參訓(xùn)人員切實(shí)將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為公司管理創(chuàng)新挖掘出新思路，探索出新方法。